Las subvenciones pueden ser un motor clave para el crecimiento y estabilidad de tu empresa. Sin embargo, muchas oportunidades se pierden por desconocimiento o por la complejidad de los trámites.

El debate sobre la retribución de los administradores parecía resuelto con la doctrina del Tribunal Supremo, proporcionando estabilidad y seguridad jurídica. Sin embargo, una reciente resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), en un recurso extraordinario de alzada para la unificación de criterio, introduce nuevas incertidumbres fiscales.

En España, existen aproximadamente 27.477 empresas con plantillas de entre 50 y 249 trabajadores. Esto significa que más de 2,7 millones de empleados deberían tener acceso a un Canal de Denuncias , un requisito obligatorio según la normativa vigente.

El Tribunal Supremo, en reciente sentencia de 31 de octubre de 2024 , ha reafirmado el principio de proporcionalidad, consagrado en el Derecho de la Unión Europea, al anular una sanción, incluso si ello conlleva la inaplicación de una norma nacional.

El pasado jueves vivimos una velada que quedará en nuestra memoria. Celebrar nuestro 50 aniversario rodeados de personas tan especiales como tú ha sido un auténtico regalo.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha intensificado su campaña de control sobre los Planes de Igualdad en empresas con más de 50 trabajadores.

¿Sabías que la normativa exige revisar periódicamente tu Plan de Igualdad?

El Ministerio de Hacienda se propone anunciar en la Campaña de la Renta correspondiente al año 2024 (que arranca el próximo 2 de abril) el pago mediante tarjeta de crédito en condiciones de comercio electrónico seguro o mediante Bizum.

El administrador de la sociedad. Responsable solidario.

Las subvenciones y ayudas públicas son una fuente clave de financiamiento para las empresas.