Y PARECE QUE FUE AYER. NOS SENTIMOS SATISFECHOS

En 2015, en MJ&A iniciamos un camino que pocos se atrevían a recorrer: la aventura del cumplimiento normativo en materia penal. Desde entonces, hemos dejado nuestra huella en el ámbito del Compliance Penal, contribuyendo al desarrollo de una cultura empresarial basada en la ética y en la prevención de riesgo.
Y PARECE QUE FUE AYER. NOS SENTIMOS SATISFECHOS
Publicado el en Compliance penal

EL IVA EN LA COMPRA DE COCHES DE EMPRESA

La deducción del IVA en la adquisición de vehículos de uso mixto (profesional y personal) es un tema de constante debate en España. Aunque la Ley del IVA presume una afectación del 50% a la actividad empresarial, las interpretaciones de la Agencia Tributaria (AEAT) han introducido arbitrariedad, incertidumbre y subjetividad en su aplicación.
EL IVA EN LA COMPRA DE COCHES DE EMPRESA
Publicado el en Asesores Fiscales

MJA ABOGADOS Y ASESORES PARTICIPARÁ CON PARTE DE SU EQUIPO COMO PONENTES EN EL CURSO FORMANDO PERSONAS EMPRENDEDORAS

El 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀, 𝗱í𝗮 𝟭𝟯 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼, en la ciudad de Ibi (Alicante), los profesionales del equipo jurídico-fiscal- laboral de MJA Abogados y Asesores participarán como ponentes en un curso destinado a la formación de personas emprendedoras con el patrocinio de la 𝗗𝗶𝗽𝘂𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲, el 𝗔𝘆𝘂𝗻𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗯𝗶 y la asociación empresarial 𝗝𝗢𝗩𝗘𝗠𝗣𝗔. ⁣
MJA ABOGADOS Y ASESORES PARTICIPARÁ CON PARTE DE SU EQUIPO COMO PONENTES  EN EL CURSO FORMANDO PERSONAS EMPRENDEDORAS
Publicado el en Consultores

COMPLIANCE. CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS ADMINISTRADORES

Un cambio crucial en 2015. El nuevo paradigma de la responsabilidad penal.
COMPLIANCE. CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS ADMINISTRADORES
Publicado el en Compliance penal

DIETAS Y GASTOS DE VIAJE. FISCALIDAD

En Las dietas y asignaciones para locomoción y desplazamientos compensan los costos en los que incurre un trabajador fuera de su lugar habitual de trabajo. Sin embargo, su correcta gestión es clave para evitar riesgos fiscales y laborales.
DIETAS Y GASTOS DE VIAJE. FISCALIDAD
Publicado el en Asesores Fiscales

GASTOS DE FORMACIÓN. CLAVES PARA EVITAR RIESGOS

La reciente regulación de la DGT sobre la deducibilidad de los gastos de formación supone una buena noticia para aquellas empresas que apuestan por invertir en el desarrollo de sus empleados como estrategia para mejorar sus resultados. Sin embargo, no todos los gastos de formación son automáticamente deducibles.
GASTOS DE FORMACIÓN. CLAVES PARA EVITAR RIESGOS
Publicado el en Asesores Fiscales

EL ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES. ¿ACTIVIDAD ECONÓMICA?

El arrendamiento de inmuebles es una actividad común entre sociedades, pero calificarlo como actividad económica o rendimientos del capital mobiliario puede tener importantes implicaciones fiscales.
EL ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES. ¿ACTIVIDAD ECONÓMICA?
Publicado el en Asesores Fiscales

MJA ABOGADOS Y ASESORES ASISTE A LA PONENICA SOBRE IA ORGANIZADA POR AITEX

El pasado jueves, dos miembros de nuestro equipo de MJA Abogados y Asesores asistieron a una interesante jornada sobre Inteligencia Artificial celebrada en la sede de AITEX, en Alcoy. La ponencia reunió a profesionales de distintos sectores para reflexionar sobre los retos y oportunidades que plantea la aplicación de la IA en el ámbito empresarial.
MJA ABOGADOS Y ASESORES ASISTE A LA PONENICA SOBRE IA ORGANIZADA POR AITEX
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¿CUÁNDO SON ILICITAS LAS PRUEBAS OBTENIDAS EN EL DOMICILIO DEL CONTRIBUYENTE?

El Tribunal Supremo , en sus sentencias 2086/2022, 2525/2022 y 1008/2023, ha consolidado el criterio de que las pruebas obtenidas en un procedimiento inspector que vulneren derechos fundamentales son ilícitas , lo que implica la nulidad de toda la actuación derivada de ellas.
¿CUÁNDO SON ILICITAS LAS PRUEBAS OBTENIDAS EN EL DOMICILIO DEL CONTRIBUYENTE?
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LOS SINDICATOS EXIGEN QUE LA EMPRESA FACILITE LA TOTALIDAD DE LOS DATOS RETRIBUTIVOS. EL TRIBUNAL SUPREMO DICE QUE NO

En un reciente fallo, el Tribunal Supremo ha zanjado la controversia sobre la exigencia de los sindicatos de acceder a la retribución individualizada de cada empleado.
LOS SINDICATOS EXIGEN QUE LA EMPRESA FACILITE LA TOTALIDAD DE LOS DATOS RETRIBUTIVOS. EL TRIBUNAL SUPREMO DICE QUE NO
Publicado el en Asesores Laborales