CANAL DE DENUNCIAS. ¿COMO ES ACEPTADO POR LOS EMPLEADOS?

En MJ&A hemos detectado efectos positivos y negativos en los empleados ante la implementación del Canal de Denuncias en la empresa.

Efectos positivos en los empleados.

  • Mejora la cultura de transparencia.
  • Mejora la cultura de ética.
  • Mejora en el clima laboral.
  • Mejora la cultura de cumplimiento.
  • Mejora en la cultura de confianza.
  • Mejora en la responsabilidad y el compromiso.
  • Reduce el absentismo laboral.
  • Refuerza el sentimiento de pertenencia.
  • Detección temprana de conflictos entre empleados.
  • Reduce la exposición al riesgo de incumplimientos.
  • Reduce el riesgo de sanciones. 

Efectos negativos en los empleados.

  • Recelo y desconfianza, cuando el Canal de Denuncias se emplea como un instrumento de control.
  • Conflictos entre empleados, cuando se utiliza de forma maliciosa o con denuncias falsas.
  • Frustración, cuando no se garantiza la confidencialidad.
  • Abandono, cuando no se ofrece un protocolo reglado.

¿Qué decimos en MJ&A?

Por nuestra parte, le decimos que “aquí estamos para ayudarle”.

Publicado el en Canal de denuncias
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