CANAL DE DENUNCIAS. ¿COMO ES ACEPTADO POR LOS EMPLEADOS?

En MJ&A hemos detectado efectos positivos y negativos en los empleados ante la implementación del Canal de Denuncias en la empresa.

Efectos positivos en los empleados.

• Mejora la cultura de transparencia.
• Mejora la cultura de ética.
• Mejora en el clima laboral.
• Mejora la cultura de cumplimiento.
• Mejora en la cultura de confianza.
• Mejora en la responsabilidad y el compromiso.
• Reduce el absentismo laboral.
• Refuerza el sentimiento de pertenencia.
• Detección temprana de conflictos entre empleados.
• Reduce la exposición al riesgo de incumplimientos.
• Reduce el riesgo de sanciones. 

Efectos negativos en los empleados.

• Recelo y desconfianza, cuando el Canal de Denuncias se emplea como un instrumento de control.
• Conflictos entre empleados, cuando se utiliza de forma maliciosa o con denuncias falsas.
• Frustración, cuando no se garantiza la confidencialidad.
• Abandono, cuando no se ofrece un protocolo reglado.

¿Qué decimos en MJ&A?

Por nuestra parte, le decimos que “aquí estamos para ayudarle”.