EL PROCESO DE EVOLUCIÓN DEL COMPLIANCE PENAL
El desarrollo del Compliance Penal en el ámbito empresarial ha transitado por tres etapas diferenciadas:

2015: INTRODUCCIÓN DE UNA NUEVA DISCIPLINA
En este año, el Compliance Penal se establece como una materia novedosa. Sin embargo, al no ser obligatorio implementar un programa de cumplimiento, el interés por parte de las empresas es limitado. El sentimiento predominante en el mundo empresarial es de escepticismo, percibiendo esta nueva práctica como una carga adicional para el empresario, más que como una oportunidad.
2020: FASE DE CONSULTAS Y CRECIENTE INTERÉS
Para este momento, el interés por el Compliance Penal comienza a ganar terreno, especialmente entre pymes y despachos de abogados. Este auge se ve impulsado por la demanda de grandes compañías, que empiezan a exigir a sus proveedores el cumplimiento de estándares de cumplimiento como requisito para mantener relaciones comerciales.
2025: CONSOLIDACIÓN DE LA ÉTICA DEL CUMPLIMIENTO
En esta etapa, el Compliance Penal despierta un interés pleno entre las pymes, especialmente aquellas con aspiraciones de crecimiento sostenido. Las empresas comprenden el alto costo económico y reputacional que puede derivar de un incumplimiento normativo penal cometido por uno de sus empleados o colaboradores.
¿QUÉ DECIMOS EN MJ&A?
Que la ética del cumplimiento se consolida como una práctica esencial para garantizar la sostenibilidad y competitividad empresarial.
Que estamos ahí para ayudarle.
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